Ura Meillä

UMR työnantajana

Henkilöstömme on keskeinen tekijä menestyksemme kannalta – ilman ihmisiä emme olisi mitään. Arvostamme työntekijöitämme ja kohtelemme heitä sen mukaisesti: haluamme tarjota innostavan, turvallisen ja tasa-arvoisen työympäristön, jossa kaikilla on hyvä olla.

Tiimiimme kuuluu noin 30 työntekijää, joista monet ovat viihtyneet kanssamme pitkään. Haluamme ihmisten pysyvän meillä ja pyrimme siihen sekä pitämällä perusasiat kunnossa että tarjoamalla hitusen ekstraa esimerkiksi työsuhde-etujen muodossa.

Kannustamme oman ammattitaidon kehittämiseen monin tavoin. Työn ohessa voi esimerkiksi suorittaa ammatillisen tutkinnon, käydä täydentäntäviä alan koulutuksia tai viimeistellä aikoinaan kesken jäädyt opinnot. Myös opinnäytetyön voi tehdä meille tilaustyönä.

Ymmärrämme, että työ on vain yksi osa elämää. Tuemme ihmisiämme elämäntilanteiden muutoksissa ja esimerkiksi työn ja perhe-elämän yhteensovittamisessa. Vanhempainvapaat, hoito-vapaat ja osa-aikainen työskentely eivät ole este työssä menestymiselle ja urakehitykselle.

Uratarina: Tero

"Työntekijöistä on aina pidetty huolta!" Klikkaa lukeaksi tarina!

Uratarina: Tarja

"Saan tehdä työtä, josta eniten pidän" Klikkaa lukeaksi tarina!

Uratarina: Jere

"Parasta on löytää ratkaisuja, jotka hyödyttävät koko yritystä"

Hae töihin meille!

Haemme nyt
Kokoaikainen
Avoin hakemus

Olemme kiinnostuneita rakennusalan ammattilaisista. Kerro itsestäsi ja kokemuksestasi.

Työntekijöistä on aina pidetty huolta!

Tulin UMR:lle töihin vuoden 1989 lopulla. Aluksi toimin työmaamestarina, mutta vuodesta 1991 lähtien olin vastaava työnjohtaja pääsääntöisesti saneeraustyömailla. Vuoden 2019 syksyllä siirryin konttorille tuotantojohtajan töihin ja sieltä palasin takaisin työmaalle vastaavaksi työnjohtajaksi
syksyllä 2022.

Kuluneisiin vuosiin mahtuu paljon erilaisia kohteita: olemme saneeranneet muun muassa 1700-luvulla rakennettua asuintaloa Suomenlinnassa, suojeltua puutalokorttelia Puu-Käpylässä ja jopa yli 300 asunnon laajuisia kerrostalo- kohteita eri puolilla pääkaupunkiseutua.

Samalla ajat ovat muuttuneet ja etenkin toimistopuolen töissä on tapahtunut paljon muutoksia. Lankapuhelimet vaihtuivat ensin hakulaitteisiin ja sitten kännyköihin; kirjeiden ja faksien tilalle tulivat tietokoneet ja sähköpostit sekä erilaiset sähköiset järjestelmät. Myös henkilöstö on kansainvälistynyt ja suomen rinnalla käytetään usein muitakin kieliä.

Urani aikana olen päässyt seuraamaan UMR:n kehitystä alkuvuosista nykypäivään. Yritys on ollut
mielestäni sopivan kokoinen, työntekijöistä on pidetty huolta ja asioista on pystynyt sopimaan jous-
tavasti.

Vastuuta on saanut sopivasti, ja myös työmaiden hyvällä yhteishengellä on ollut positiivinen vaikutus viihtyvyyteen.


Tero Jacksen
vastaava työnjohtaja
Saan tehdä työtä, josta eniten pidän

Olen hoitanut UMR:n ostoreskontraa vuodesta 2017. Ensimmäiset vuodet työskentelin ulkopuolisen tilitoimiston kautta, ja lokakuussa 2023 aloitin taloushallinnon assistenttina suoraan UMR:n palveluksessa

Työnkuvani on varsin laaja. Hoidan muun muassa ostolaskujen käsittelyä ja niihin liittyviä selvitystöitä, maksuehdotusten tekoa ja maksatuksia, tiliotekäsittelyitä, tilien täsmäytyksiä, laskutusta sekä avustavia kirjanpidon töitä, kuten tilinpäätöksessä avustamista. Työskentelen osa-aikaisesti 30 tuntia viikossa, maanantaista torstaihin. Pääsääntöisesti teen etätyötä, mutta kerran kuukaudessa saavun toimistolle Helsinkiin. Etätyö sopii minulle todella hyvin, olen tehnyt sitä jo vuodesta 2018 lähtien. Matkus-
tamiseen ei kulu turhaan aikaa ja kotona minulla on täysi työrauha, joten olen myös tehokkaampi.

Parasta työssäni on mukavat työkaverit ja luotettava yritys, jossa saan tehdä sitä työtä, josta eniten pidän ja jonka parhaiten osaan.

Tarja Jokinen
talousassistentti
Parasta on löytää ratkaisuja, jotka hyödyttävät koko yritystä

Työskentelen UMR:llä tuotantoinsinöörinä. Luon sisältöä sekä kehitän ja ylläpidän uuden projektitietojärjestelmän käyttöönottoa ja käyttöä, yrityksen toimintaa ja toimintatapoja tukevien ohjelmistojen kehitystä ja valintaa sekä yrityksen toimintatapojen muotoilua. Lisäksi olen tukitoimintona
monissa asioissa. Minulla on laaja kokemus eri rakennusliikkeistä ja tässä työssä pääsen hyödyntämään sitä kattavasti.

Parasta työssäni on löytää ja kehittää ratkaisuja, jotka hyödyttävät koko yritystä projektien jokaisessa vaiheessa. Myös työkaverit ovat mahtavia, samoin työnantajan myönteinen
asenne itsensä kehittämiseen sekä työelämän ja perhearjen
yhteensovittamiseen.

Minulla on kaksi pientä lasta, ja olen
tehnyt kuuden tunnin päivää koko työsuhteeni ajan. Tänä
vuonna olen lisäksi vanhempainvapaalla seitsemän kuukautta. Lapset ovat vain kerran pieniä ja heidän kasvuaan on hieno seurata.

Jere Viljanen
tuotantoinsinööri